REKRUTIERUNG

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Lassen Sie uns Ihr Anbieter für Star-Talente sein.

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Höchste Priorität für Sie

Unsere Abteilung für HeadHunting und Talentakquise wird Ihnen mit höchster Priorität zur Seite stehen, wenn Sie eine hochqualifizierte, spezialisierte Ressource benötigen.

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Reduzierte Margen

Eine unserer wichtigsten Politiken ist die Reduzierung der Margen im Vergleich zu anderen Wettbewerbern, sodass nicht nur die Fachkräfte von einer besseren finanziellen Gesundheit profitieren, sondern auch unsere Kunden von erheblichen Einsparungen und einer deutlichen Senkung ihrer Ausgaben.

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Garantierte Auswahl

Wir verpflichten uns, eine strenge Auswahl anzubieten, die vollständig auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt ist. Alle unsere Kandidaten durchlaufen einen gründlichen Validierungsprozess, der eine perfekte Abstimmung mit den technischen und kulturellen Anforderungen Ihrer Organisation gewährleistet.

Ständiger Kontakt mit den gefragtesten Profilen

Experten für die Auswahl und Einstellung von SAP- und IT-Profilen

Erfolgsbasierte Gebühr bei Auswahl. Ideales Profil garantiert

12,5%

Gebühr bei Einstellung
auf Grundlage des Jahresgehalts

40%

Schneller als unsere Konkurrenz
bei der Vorstellung von Kandidaten

+15.000

SAP- und IT-Experten zu Ihrer Verfügung

Was unser Service umfasst, aber nicht sichtbar ist

  • Anforderungserfassung
  • Profildefinition
  • Marktanalyse
  • Profilfilterung
  • Interne Auswahlprozesse
  • Reine Rekrutierung
  • Psychologische Filterung
  • Technische Filterung
  • Funktionale Filterung
  • Sprachliche Filterung
  • Referenzprüfung
  • Verwaltung interner Vorstellungsgespräche
  • Verwaltung von Kundengesprächen
  • Feedback
  • Vertragsverhandlung und -management
  • Verwaltung der Stundenzettel
  • Rechnungsmanagement
  • Lohnabrechnung
  • Nachbetreuung nach der Einstellung
  • ServiceDesk-Dienst